Año: 2000
Autor: Aneas, Assumpta
Lugar de Edición: Barcelona
Editorial: Cruz Roja : Les Heures
Año de edición: [200-?]
Páginas: 66 p.
Ámbito geográfico: Nacional
Idioma: Español
Fuente: Dipósit Digital. Universitat de Barcelona
Formato: Web
Temáticas: Bienestar social, protección y prevención, Convivencia y violencia, Administración y gestión
Descriptores: empresa, administración, gestión, multiculturalidad e interculturalidad, recursos humanos
Resumen: El objetivo de este trabajo es por un lado aportar un marco conceptual que pueda servir de base, aportando validez de contenido, a la formulación de estrategias y elaboración de recursos para gestionar RRHH multiculturales y por otro conocer la organización multicultural en nuestro país. Para ello se han formulado unas posibles cuestiones que un empresario, un representante legal de los trabajadores o un especialista de RRHH podría plantearse ante el hecho multicultural.