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The child penalty in Spain


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Año: 2020

ISSN: 1696-2230

Autor: Quinto, Alicia de ; Hospido, Laura ; Sanz, Carlos

Lugar de Edición: Madrid

Editorial: Banco de España

Año de edición: 2020

Descripción Física: gráf. y tablas

Páginas: 22 p.

Serie: Documentos Ocasionales ; 2017

Idioma: Inglés

Fuente: Banco de España

Formato: Electrónico

Temáticas: Trabajo, Género

Descriptores: trabajo, trabajo de las mujeres, ingresos, desigualdad social, paternidad, maternidad, enfoque de género, igualdad de género

Resumen: La literatura ha documentado extensamente el papel de la maternidad en la brecha salarial de género. Utilizando datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales de la Seguridad Social, se adopta la metodología utilizada en trabajos previos realizados en otros países para evaluar la existencia de una penalización por hijo en España, analizando diferencias entre hombres y mujeres en su perfil de ingresos tras el nacimiento del primer hijo. Los resultados muestran que los ingresos laborales de las mujeres caen un 11 % en el primer año tras el nacimiento. Sin embargo, los ingresos de los hombres apenas se ven afectados por la paternidad. Este impacto diferencial es aún mayor diez años después del nacimiento. Nuestra estimación de la penalización por hijo a largo plazo es del 28 %, similar en magnitud a la encontrada en Suecia y Dinamarca, y menor que la de Reino Unido, Estados Unidos, Alemania y Austria.

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